MAS & MSc

[Anita Weissbarth]

Hoi zäme

Bei uns in der Rehaklinik Bellikon sind wir immer wieder mit dem Thema konfrontiert, wie viele CAS, MAS, MsC durch die Klinik unterstützt werden können und sollen?
Ich würde mich freuen, wenn ich von euch eine Rückmeldung erhalten könnte, wie ihr mit der Bewilligung dieser Ausbildungen umgeht?

Wie ist bei euch das Verhältnis von Mitarbeitenden mit einem MAS, MSc zur Gesamtzahl der FTE in eurem Bereich?
Übernehmen diese Mitarbeitenden andere/zusätzliche Funktionen? Wer von euch hat bereits Erfahrungen mit APP gesammelt?

Herzlichen Dank für eure Rückmeldungen
Anita Weissbarth

[andreas.steinemann]

Liebe Anita
Vielen Dank für den Beitrag zu einem Thema, das bestimmt in vielen Institutionen ein Thema ist. Das Sonnenhofspital ist ein Spital der Lindenhofgruppe und ist rein orthopädisch ausgerichtet. Akktuell können wir auf 10 FTE maximal ein CAS/MAS unterstützen neben den üblichen kleineren Weiterbildungen. Damit ein solches CAS/MAS bewilligt wird, muss das Thema einem grossen Bedürfnis des Spitals entsprechen.
Idealerweise hätten wir eine 50% MSc Stelle auf diese 10 FTE. Leider wurde diese Stelle noch nicht bewilligt, der Druck wird immer grösser.
Bin gespannt auf weitere Rückmeldungen
Andreas Steinemann, AL Physiotherapie Sonnenhofspital

[Franziska Spreitler]

Liebe Anita,

bei uns in der Kinder-Reha Schweiz wird der MSc nur teilweise unterstützt, je nach Jahresbudget. Die MSc-Studierenden können reduzieren – es gibt aber keine Garantie im Anschluss wieder aufstocken zu können.
CAS werden – wenn von der Klinik benötigt – mit maximal 50% finanziell unterstützt. Je nach Vereinbarung werden auch Arbeitstage übernommen.
Wenn Personen mit MSc sich auf eine reguläre PT / ET / Logo / Sport Stelle bewerben, werden sie nicht anders eingestuft als solche mit Bachelor.
Es gibt keine feste Regelung, wie viele gleichzeitig einen MSc / MAS / CAS machen, ich prüfe jährlich, was tragbar ist für Team und Haus.
In der Pädiatrie gibt es viele „grosse“ Weiterbildungen, die ein viel grösserer zeitlicher Aufwand sind, als z.B. ein CAS.
Die Teimleiter*innen (ET, PT, amb. TH, Logo, Sport) haben alle einen MSc.

Liebe Grüsse
Franzi Spreitler
Leiterin Therapien / Physiotherapie
Kinder-Reha Schweiz

[Anonym]

Liebe Anita

Im Triemli unterstützen wir CAS, MAS, MSc im Rahmen unserer (begrenzten) Möglichkeiten. Unser Fort- und Weiterbildungsbudget ist in den letzten Jahren aus wirtschaftlichen Gründen kleiner geworden. Aktuell haben wir für die Unterstützung der externen Kurskosten jährlich ca. 400.- pro FTE zur Verfügung. In der Regel übernehmen wir 50% der Kurskosten und 50% der Zeit von bewilligten Fort-/Weiterbildungen, Tagungen, Kongressen etc. Bei einem MAS oder MSc würde dies natürlich unser Budget sprengen. Da schauen wir jeweils, welchen Betrag wir im Rahmen unseres Budgets übernehmen können. Wenn es die Ressourcen zulassen, übernehmen wir dafür mehr als 50% der Zeit.

Für die Physiotherapie (ohne FaGe, Med. Mass., Disposition) haben wir 25 FTE.
Aktuell haben wir in unserem Physiotherapieteam 4 Mitarbeitende mit MSc und 3 Mitarbeitende mit MAS. Mit Ausnahme von einer Person sind alle diese Physiotherapeutinnen in einer Funktion mit zusätzlicher Verantwortung und zusätzlichen Kompetenzen (Teamleiterinnen und Fachverantwortliche).

APP im engeren Sinne, wo PhysiotherapeutInnen Aufgaben übernehmen, welche über den klassischen Verantwortungsbereich der Physiotherapie hinausgehen, haben wir zur Zeit (noch) nicht.

Herzliche Grüsse aus dem Triemli
Madeleine Isler

[Anita Weissbarth]

Hoi zäme

Vielen Dank für eure Rückmeldungen.
Auch bei uns steigt der Druck immer mehr und das Fort- und Weiterbildungsbudget (inkl. Tagungen und Kongresse) wird kleiner.
Wir haben im Schnitt pro FTE ca. CHF 500.00 zur Verfügung. Grössere Kurse wie Sportphysio etc. laufen in der Regel über das reguläre Fort- und Weiterbildungsbudget. Zusätzlich gibt es in der RKB noch ein übergeordnetes Klinikbudget für „grössere“ Fort- und Weiterbildungen. Hier kann eine Unterstützung für ein CAS, MAS oder MSc beantragt werden. Neu werden hier aber nur noch Kurse & Weiterbildungen bewilligt, die wirklich auch für die Ausübung der Funktionen benötigt werden. Ein fachliches CAS, ein MAS oder ein MSC wird dabei für die Physiotherapeuten eher als nicht notwendig eingestuft.

Aktuell haben bei uns in der Physiotherapie (rund 55 FTE):
6 Mitarbeitende ein MSc (davon 3 Fachexperten, 1 Bildungsverantwortliche und 2 MA), 1 MA hat zusätzlich im 2019 gestartet und 1 MA möchten nun im Herbst 2021 starten
2 Mitarbeitende ein MAS
9 Mitarbeitenden ein oder mehrere CAS (4 davon sind Leitungspersonen mit einem CAS Leadership)

Auch bei uns gibt es zur Zeit (noch) keine APP-Stellen, wobei die Fachexperten sicherlich am ehesten für Zusatzaufgaben im Sinne einer APP-Stelle eingesetzt werden könnten.

Liebe Grüsse und einen schönen Tag
Anita

[Autor]

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